D-Mir2009
Меню сайта
Категории раздела
Video [254]
Фильмы и другие видеоматериалы
Music [29341]
Музыка
Programs [528]
Программы для компьютера и не только
Others [30904]
Другое
Мини-чат
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 31
Статистика

Онлайн всего: 71
Гостей: 71
Пользователей: 0
Главная » 2019 » Август » 14 » Управление стрессами
18:49
Управление стрессами

Управление стрессами — Содержание данного учебного пособия включает два аспекта рассмотрения проблемы управления стрессами.
Первый — управление стрессами на уровне организации (стресс-менеджмент). В этом случае управление стрессами предполагает разработку мероприятий, направленных на изменения в политике, структуре производства, выработке четких требований к сотрудникам, оценке их деятельности, с целью снижения стрессогенности трудовой деятельности персонала. Изучение данного аспекта проблемы позволит сформировать у студентов управленческую компетенцию «управление стрессами». что, несомненно, является необходимым приобретением для специалиста в области менеджмента.
Второй аспект рассмотрения — управление стрессом на уровне отдельной личности, что позволит справляться со стрессами (как в профессии, так и в повседневной жизни) индивидуально, используя представленные в пособии рекомендации и специальные техники по нейтрализации стрессов и развитию совладаюшего (копинг) поведения.

Название: Управление стрессами
Автор: Нестерова О.В
Издательство: Московская финансово-промышленный университет «Синергия»
Год: 2012
Страниц: 320
Формат: PDF
Размер: 105,84 МБ
Качество: отличное
Язык: русский

Категория: Others | Просмотров: 127 | Добавил: pmojka | Теги: стрессами, управление, 2012 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Август 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2024